募集要項

募集職種	◎建築・土木施工管理職建築、土木工事の現場で、責任者として全体をコントロールするお仕事です。協力会社の作業員の安全管理、オーナーの要望や図面通りに工事が進んでいるかをチェックする品質管理、スケジュール通りに作業を進める工程管理、予算内に工事をおさめるための原価管理など、さまざまな要素に気を配り、円滑に工事を進めていくことが求められます。最初のうちは所長のサポートとして動きながら経験を積み、多くの責任を担う所長職へとステップアップしていきます。 ◎総合職まずは総務・人事・経理・工事事務・営業事務等の事務職を経験し、その後、適性に応じ営業職又はそのまま事務職として活躍していただきます。・総　　務・・・資産管理、各種イベント、法務、広報、IT等・人　　事・・・給与計算、入退社、採用活動等・経　　理・・・お金の管理、決算書・申告書の作成等・工事事務・・・工事部門全体の事務、工事現場のサポート、ドローンによる撮影等・営業事務・・・経費の精算・管理、営業サポート等
基本給	◎建築・土木施工管理職、総合職大卒 202,500円短大・高専・専門卒 187,500円
モデル月収例	◎建築・土木施工管理職大卒　270,700円 + 時間外（残業）手当 (現場手当13,200円・現業手当15,000円・遠隔地特別日当40,000円) 短大・高専・専門卒　255,700円 + 時間外（残業）手当 (現場手当13,200円・現業手当15,000円・遠隔地特別日当40,000円) ◎総合職大卒　202,500円 + 時間外（残業）手当短大・高専・専門卒　187,500円 + 時間外（残業）手当
諸手当	通勤手当、資格手当、時間外手当　他
昇給	年1回(4月)
賞与	3回(7月・12月・3月)※前年度実績
休日休暇	日曜・祝日・土曜隔週(月2回出勤) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産及び育児休暇　他
待遇・福利厚生・社内制度	【保　険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】独身寮、社宅(社有・借上)、中退共、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、還暦祝い、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部加入(アウトソーシング型) 【退職金制度】有り(勤務3年以上)
勤務地	【現　場】本社及び各支社・営業所管轄の工事現場勤務【総合職】本社（転勤の可能性あり）
勤務時間	8:30～17:20(休憩：12時～13時)
教育制度	入社後長期研修あり(本社他各部署にて)
研修制度	新人研修・監督職研修・管理職研修・幹部職研修・営業研修会・工事研修会・事務研修会
自己啓発支援制度	資格取得支援制度有り受講料の半額補助や受講料の立替等 (1・2級建築士、1級建築・土木施工管理技士等)